Olá! Meu nome é Gabriela Bevilacqua e sou sócia e fundadora da Maple Road Consulting.
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Hoje vim falar sobre como responder a pergunta mais comum durante uma entrevista de emprego. O “ Tell me about yourself” ou “Me fale um pouco sobre você”. Muitas vezes essa pergunta será a primeira em uma entrevista por telefone e irá conduzir todo tom da conversa. Por este motivo, vou lhe passar algumas informações importantes para que você consiga dominar a sua resposta com fluidez, conhecimento e técnica.
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Vamos começar com dois erros muito comuns ao respondê-las:
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1 - Ser breve demais na resposta. Isso faz com que o entrevistador tenha que lhe fazer mais perguntas, além de demonstrar desinteresse ou preguiça por parte do candidato.
2 - Ser longo demais na resposta. Entrar em muitos detalhes e que nada se relacionam com a vaga, pode fazer com que o entrevistador perca o interesse no candidato de imediato.
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O tempo ideal de resposta gira em torno de 1 a 1.5 minutos, sendo máximo de 2 minutos.
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Coloquei a questão do tempo porque preciso ressaltar que como a maioria das perguntas de entrevista, essa também exige preparação prévia do candidato para respondê-la de forma assertiva e coerente com o tempo da entrevista.
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Para se preparar para esta resposta, é fundamental refletir sobre suas experiências e competências, compará-las com os principais requerimentos da vaga e entender como esses requerimentos se conectam com seu perfil.
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Para simplificar o entendimento e colocar de uma forma didática, vou lhe dar três exemplos de resposta para esta pergunta, sendo uma das três a mais assertiva.
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1 - Eu comecei minha carreira como Auxiliar de Compras em uma pequena empresa logo após minha graduação em Administração. Eu deixei essa empresa já como Comprador Sênior e fui trabalhar numa multinacional por dois anos, depois eu fui contratado para ser Diretor de Compras em uma startup, mas infelizmente por questões financeiras e operacionais, eu acabei sendo demitido.
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2 - Eu sou uma pessoa muito exigente e determinada. Eu me orgulho do meu senso de ética e lealdade. Toda avaliação de desempenho que tive eu fui elogiado pela minha minha habilidade de permanecer focado. Eu sou também muito orientado para construir relações pessoais e profissionais duradouras e sei como me conectar com todos os funcionários da empresa, independente da função. Eu atualmente procuro por uma empresa onde eu possa crescer e evoluir como profissional.
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3- Eu tenho sete anos de experiência no setor de marketing e vendas. Minha área de expertise consiste em usar tecnologia e mídia social para alcançar potenciais clientes. No ano passado, eu fui capaz de aumentar minha base de clientes em 20%. Meu ponto forte é minha habilidade analítica e de desenvolvimento de relações duradouras com clientes e funcionários.
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Então, na sua opinião, qual seria a melhor resposta para esta pergunta?
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A resposta mais assertiva é a de número 3 porque ela sumariza o seu background, expertise e competências, além de fornecer ao recrutador resultados concretos do seu trabalho (aumentou em 20% a base de clientes).
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Uma resposta bem colocada e pensada de acordo com seu perfil e o perfil da vaga fazem toda a diferença na hora da entrevista. Por isso, não deixe de treiná-la para sua próxima entrevista de emprego.
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Coloque nos comentários a resposta que você daria ao entrevistador, eu posso comentar nela e a gente bater um papo sobre isso.
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Um grande abraço,
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Gabriela.
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